Innalzare la qualità del sistema duale toscano, il modello di apprendimento innovativo che mette in relazione il sistema dell’istruzione e della formazione con il mondo del lavoro integrando formazione in aula e “on the job”, per valorizzare il potenziale educativo e formativo del lavoro che proprio nell’apprendistato vede il principale intervento volto allo sviluppo di competenze in linea con le esigenze espresse dal sistema economico e sociale, per favorire l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro dei giovani.

I Servizi di prevenzione igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro (Pisll) delle tre Asl toscane garantiscono ogni anno ispezioni in circa il l’8 per cento delle aziende presenti nella regione, valore sensibilmente superiore al 5 per cento fissato come obiettivo a livello nazionale, e nel 15 per centro dei cantieri notificati.

La sostenibilità sarà il tema della VII Edizione dei Jobbando Days, l’evento dedicato al mondo del lavoro in programma dal 24 al 29 ottobre in forma prevalentemente digitale, ma con alcuni momenti in presenza, nel cuore di Firenze.

L’assessora alla formazione e al lavoro Alessandra Nardini esprime soddisfazione per il via libera arrivato ieri da parte della Conferenza delle Regioni e delle Province autonome all’intesa sullo schema di decreto di adozione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (Gol), elaborato del ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il ministro dell’economia e delle finanze, e al conseguente riparto della prima quota di risorse. 

Sono stati stanziati ulteriori 3 milioni e 600mila euro sulla misura della ristrutturazione e riconversione dei vigneti per la campagna 2021/22. La somma va ad aggiungersi ai 15 milioni e 400mila euro già assegnati, portando l’ammontare complessivo ad oltre 19 milioni di euro e permettendo di andare così a esaurimento della graduatoria delle richieste pervenute ad ARTEA nello scorso mese di luglio.

La Regione Toscana e l’Agenzia regionale per l’impiego (Arti) promuovono due misure a sostegno dell’autonomia della donne vittime di violenza che così possono intraprendere percorsi di formazione e di reinserimento lavorativo attraverso politiche attive del lavoro. Le due azioni rientrano nel progetto Ati, il piano della Regione a sostegno dei diritti delle donne e vengono finanziate con un primo stanziamento regionale di circa 420mila euro. 

La Regione forma gli agenti e gli ispettori delle polizie locali, quelle dei Comuni e quelle delle Province che  insieme contano complessivamente circa 3500 agenti di polizia locale nella regione. Le lezioni si svolgeranno nelle prossime settimane.

Ci sono oggi due grandi vertenze che sembrano lontane l'una dall'altra ma che invece vanno a braccetto con noi, come i protagonisti di un quadro di Pellizza da Volpedo.

Un protocollo che darà vita a un piano complessivo e organico delle politiche attive della Regione Toscana e costituisce un “Nuovo Patto per il lavoro” sul territorio toscano.

Arrivano linee guida e risorse per i percorsi triennali di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) che le agenzie formative accreditate realizzeranno nell’anno scolastico e formativo 2022/23. Lo ha stabilito una delibera della giunta regionale dello scorso 2 agosto.

Torna Start Cup Toscana l’ormai tradizionale competizione che a livello regionale premia le migliori iniziative imprenditoriali ad elevato contenuto tecnologico provenienti dal mondo della ricerca. L’obiettivo di Start Cup Toscana è diffondere una cultura d’impresa nel territorio toscano capace di trasformare le idee scientifiche in progetti imprenditoriali.

Via libera dalla Giunta regionale alla “Programmazione delle attività di promozione della cultura della sicurezza nella scuola per le annualità 2021-2024”, per prevenire gli infortuni nei luoghi di lavoro. L’atto è stato deliberato nel corso dell’ultima seduta, su proposta dell’assessore al diritto alla salute, Simone Bezzini.

Nuovi aiuti e mano tesa alle aziende che hanno visto il proprio fatturato ridursi significativamente a causa del Covid.

E’ stata prorogata al 31 dicembre 2021 la scadenza di alcune semplificazioni amministrative nella gestione delle domande di pagamento degli anticipi e degli stati avanzamento lavori (Sal) introdotte a marzo 2020, durante il lockdown.

Azienda affermata è alla ricerca di tecnici e consulenti da inserire nell’ambito commerciale, anche prima esperienza con buone capacità organizzative e di gestione, grande positività ed ambizione, ben motivati, abituati a lavorare per obiettivi in grado di rafforzare le relazioni con i clienti proponendo soluzioni sempre più efficienti ed innovative.

Ci sarà tempo fino a mezzogiorno del 9 agosto 2021 per presentare domanda per il nuovo concorso Estar per Operatore socio sanitario, a tempo indeterminato. Il bando è stato pubblicato il 9 luglio e le domande potranno essere inserite direttamente sul portale Estar dedicato al concorso.  

Ai nastri di partenza il percorso d’individuazione e validazione delle competenze per mediatori linguistici e culturali tracciato da COMMIT, “Competenze Migranti in Toscana”, il progetto, di cui è capofile Regione Toscana, finanziato dal Fondo Asilo Migrazione Integrazione 2014-2020 del Ministero dell’Interno con l’obiettivo di  sostenere crescita professionale e ricerca del lavoro da parte di cittadine e cittadini di paesi terzi.

L’agricoltura italiana grazie ai suoi primati green in Europa riveste un ruolo strategico per la transizione ecologica prevista dal nuovo Recovery Plan italiano.

Salari svincolati dalla logica del cottimo, premi incentivanti e limiti sul carico di lavoro, Tfr, previdenza, malattia, straordinari, maggiorazioni per i servizi notturni e festivi. Sono alcune delle tutele che dovranno essere applicati anche ai riders secondo un accordo condiviso da sindacati e Regione e che punta a garantire dignità della persona e diritto contrattuali anche ai lavoratori della gig economy.

Siglato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, Daniele Franco, il decreto di riparto delle risorse delle Regioni per interventi di integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga per i lavoratori e le imprese delle aree di crisi complessa.  

Sono 8.303 le domande di partecipazione al concorso Estar per assunzioni a tempo indeterminato di infermieri per tutte le Aziende Sanitarie della Toscana (il termine per la presentazione delle domande scadeva giovedì, 4 marzo alle 12).

Proseguire nel solco del percorso già tracciato, facendo tesoro dell’esperienza degli ultimi anni, ma definire nuove azioni e nuove strategie. Obiettivo: rafforzare le misure per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e aggiornarle ai mutamenti dei processi produttivi e all’emergere di nuove professionalità. 

Stanno partendo i bonifici per i bar, ristoranti e imprese del divertimento che avevano partecipato al bando di aiuti della Regione, pubblicato a gennaio e destinato a chi nei primi undici mesi del 2020, a causa del lockdown e delle restrizioni imposte dall’emergenza sanitaria, aveva patito perdite sui fatturati per almeno il 40 per cento rispetto allo stesso periodo dell’anno prima. Ogni impresa poteva contare su un indennizzo di 2500 euro: di meno nel caso la società abbia iniziato ad operare dopo gennaio, proporzionalmente ai mesi di attività.